为进一步提高党员干部对意识形态的认识，切实增强做好意识形态领域工作的责任感和紧迫感，坚决落实好意识形态工作责任制，3月29日上午， 天博电竞app在建通中心二楼会议室召开2022年意识形态工作会议，会议由公司党委书记，董事长，总经理赵鹏主持，公司领导班子，各党支部书记，各部门、各子公司负责人参加会议。

会议深入贯彻落实上级有关文件精神，专题研判意识形态形势，对2022年意识形态工作进行了安排部署。

会议强调，要围绕三个重点做好下一阶段意识形态工作：一是提高站位、深化认识。提升政治站位，强化“极端重要”的定位思维，充分认识党管意识形态工作的重要性；加强学习习近平意识形态工作的重要论述，把思想和行动统一到习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神上来；坚持中心工作与意识形态工作两手抓，把强化思想武装与解决实际问题结合起来，做好经济建设工作，为意识形态工作提供坚实物质基础；做好意识形态工作，为经济建设提供有力保障和不竭动力，坚持两手抓、两手硬，做到同步推进。二是找准重点、做好研判。坚持问题导向，紧扣集团公司提出的意识形态工作中存在的意识淡薄，阵地不强、力量不足、能力欠缺、监督不够等风险和问题，下好先手棋、打好主动仗：查不足，排风险，认真客观研判、排查风险漏洞、弄清薄弱环节、提高防范风险能力，确保意识形态工作可管可控；严密关注倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，妥善应对处置；找准重点，把网络阵地作为重中之重，规范管理内部微信工作群，切实加强对党员干部职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。三是融合党建、落实责任。围绕党建工作节点，突出意识形态重点，打造两者融合亮点，破解具体推进难点，始终把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来：将意识形态工作纳入领导班子和领导干部目标考核，把意识形态工作考核作为民主生活会、组织生活会、述职评议、履行党建责任制的重要内容；将意识形态工作作为基层党组织建设重要内容，注重选优配强宣传思想文化队伍；在党员培训中，将意识形态内容作为培训重点、测试重点，提升党员政治敏锐性和政治鉴别力；严格落实意识形态工作责任制，推动意识形态工作再细化、再深化、再实化，切实增强做好意识形态工作的责任感、紧迫感和使命感。

                                                                                                                                                                                                                               （图/文：劳心怡）